• People Team Manager

People Team Manager

Spargle vacancies from the network


Ben jij een geboren People Team Manager en wil je werken aan één van de grootste agile transformaties? Ben je gewend in een agile IT-omgeving te werken en ben je in staat om het maximale uit jezelf, het team en het domein te halen? Wil je daarnaast een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de grootste digitale dienstverlening voor alle burgers en werkgevers van Nederland? Wij zoeken jou!

Als people manager bij de grootste digitale dienstverlener binnen het publieke domein word je Hr-verantwoordelijke voor meerdere teams en verschillende expertises: analyse, test, beheer. Een functie waar initiatief nemen en samenwerken key is en waarin jij het domein waarin je werkt verder mag uitbreiden met nieuwe teams en werkwijzen. Een rol waarin je veel vrijheid krijgt!

Call Mitch +31 6 57278787

Wat ga je doen als People Team Manager?

Als People Team Manager lever je een cruciale bijdrage aan één van de grootste agile transformaties. Je verantwoordelijk voor 3 teams met verschillende expertises: een ontwikkelteam, een team van analisten en een team van beheerders.
Binnen het domein IV Klantencontact creëer jij een werkklimaat die medewerkers (intern en extern) in staat stelt het maximale uit zichzelf, het team en het domein te halen en zorg je voor een mooie balans tussen persoonlijke en organisatorische doelen. Jij zorgt dat IV Klantencontact een plek is waar iedere professional wil werken!

Klant & Service binnen het bedrijf
De divisie Klant & Service werkt er iedere dag aan om haar klanten een persoonlijke en waardevolle dienstverlening te bieden. Klant & Service (K&S) bestaat uit 1.500+ medewerkers en is verantwoordelijk voor alle communicatie met klanten via digitale kanalen en telefoon. De klant kiest het kanaal; of dit nu via onze website is, via de telefoon of via de chat.

Over jou

  • Je hebt ervaring in het faciliteren en coachen van IT/Digital teams, voor zowel de change als de run kant;
  • Je hebt begrip van wat jouw team beweegt op het vlak van informatieanalyse, businessanalyse, ontwikkelen, testen en beheer;
  • Je hebt gedegen ervaring met focus op de employee journey (en in-, door- en uitstroom) in een agile context zoals on boarding, coaching, ontwikkeling, doelen stellen en realiseren;
  • De capaciteit om een pro actieve en mensgerichte cultuur op basis van vertrouwen te creëren.

spargle-template-jobs-name-3

spargle-template-jobs-value-3

spargle-template-jobs-name-4

spargle-template-jobs-value-4

spargle-template-jobs-name-5

spargle-template-jobs-value-5

Do you feel the spark?

Call Mitch +31 6 57278787


Share this job on LinkedIn, Facebook, Whatsapp
or just copy the link.

More jobs